TI: Brasil paga salário mais alto na América Latina

Os profissionais brasileiros da área de TI (Tecnologia da Informação) são os que recebem os salários mais altos da América Latina, de acordo com pesquisa divulgada nesta quarta-feira (17) pela empresa de consultoria, terceirização e investimentos Mercer.

De acordo com os dados, um gerente de TI recebe em torno de US$ 70.026 no Brasil, enquanto no México, segundo país melhor colocado na AL, o salário médio é de US$ 68.042; no Chile é de US$ 67.771 e, na Argentina, de US$ 43.180.

Quando analisada a média paga para todos os profissionais da área, o Brasil cai para a segunda posição entre os melhores colocados na AL, com salário de US$ 27.330, atrás apenas do México, com US$ 28.170. Na análise da média salarial, o Chile ficou na terceira posição (US$ 24.438) e a Argentina, na quarta (US$ 14.700).

Os 10 melhores...e piores

A pesquisa mostra que o país que melhor paga os profissionais da área de TI é a Suíça, com US$ 140.960, seguida da Dinamarca (US$ 123.080), Bélgica (US$ 121.170), Reino Unido (US$ 118.190) e Irlanda (US$ 108.230).

A lista dos dez melhores segue com Estados Unidos (US$ 107.500), Alemanha (US$ 106.730), Canadá (US$ 93.860), Hong Kong (US$ 90.340) e Austrália (US$ 88.850). Veja abaixo a lista dos países que pior remuneram os profissionais da área:

Posição País Salário

1º Vietnã US$ 15.470

2º Bulgária US$ 22.240

3º Filipinas US$ 22.280

4º Índia US$ 25.000

5ª Indonésia US$ 31.720

6º China (Xangai) US$ 33.770

7º Malásia US$ 35.260

8º República Tcheca US$ 35.880

9º China (Beijing) US$ 36.220

10º Argentina US$ 43.180

Fonte: Mercer

Profissão

De acordo com o diretor do escritório da Mercer em Londres, David Conroy, a globalização da função de TI continua em desenvolvimento. " Empresas na Europa e nos Estados Unidos permanecem mais criativas em suas estratégias de remuneração para assegurar a manutenção dos melhores talentos".

Para ele, nessas regiões, os empregadores entendem os mercados locais e procuram desenvolver estratégias bem-sucedidas para atrair e reter os profissionais, a fim de permanecerem competitivos.

http://www.administradores.com.br/noticias/ti_brasil_paga_salario_mais_alto_na_america_latina/12530/

Postado por Luiz Jorge